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要不要同情被减的国企员工

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摘要 中国除了老龄化影响,最重要的是留存严重的非市场化用工机制,以及没有经过职业培训的劳动者。给予保障就是为了企业可以出清,如果由企业包养还要保障干什么?近期有一张工人穿着工作服的照片四处流传,引起了极大的争议。有人誉之为市场化的一步.有人表示心酸,到老了被工厂踢走。
作者 叶檀
出处 《中国外资》 2016年第4期11-11,共1页 Foreign Investment in China
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