全面提高干部考核实效

随州市探索完善“实绩考核＋民主测评、社会评议、市委全委会评价、职能部门评鉴”的综合考评办法，实现评价主体的多元化。“组团打包”精简考核活动。年终把落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设考核、领导班子和领导干部年度考核、年度目标责任制考评以及社会管理综合治理考评等考核项目打包，由相关部门组成联合考核组，实行一揽子。综合考核，统一组织述职、测评、座谈、查阅资料等环节的工作。