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摘要
近来拜读2016年第1期《成才与就业》杂志“职场漫谈”栏目中《求职莫“从众”》一文,笔者感慨良多:招聘会上确实有很多现象值得探讨。作为HR,笔者也参加过不少大型招聘会,为公司招贤纳士。由于应聘者非常多,主办方有时会采取限流措施,以便应届生有条不紊地求职。这样一来,我们HR就有了更多时间与应聘者交流并观察其言行。由此,笔者发现:招聘会上同学们大多结伴而来,
作者
徐盛杰
出处
《成才与就业》
2016年第4期70-70,共1页
Career Development
关键词
限流措施
小伙伴
二字
自身实际情况
协作才能
现场表现
自身特质
风投
不等于
下冲
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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成才与就业
2016年 第4期
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