印刷企业管理内耗的困境与破局

创新型印刷企业的企业文化建设,宜创造宽松包容的企业文化环境,宽松包容不同于放任不管,不同于不负责任,犯错不是内耗,重复犯同样的错误才是内耗。宽松包容的企业环境与正向激励,有利于人才创新,制度创新,流程创新,有利于新的产品研发,有利于新业务的开展,有利于企业保持对环境变化的反应灵活性。