摘要
女性编辑是编辑出版工作中的一个重要群体,也是一个面临更多发展压力和障碍的特殊群体。调查发现,与男性相比,女性在编辑出版职业上表现出更多亲职业倾向和满意度,对于职业的认识更为理性。但是,女性编辑存在着较高的入职门槛,在职业发展中存在较多"玻璃门"现象。与此同时,女性编辑也表现出一些与男性共同的劳动保障、职业稳定性等从业生态问题。
出处
《现代出版》
CSSCI
北大核心
2016年第2期18-23,共6页
Modern Publishing
基金
2014年国家新闻出版广电总局新闻出版课题项目(编号:B-2014-15-1)
浙江理工大学科研启动基金项目(编号:13122189-Y)
浙江理工大学2014年专业建设项目(编号:xwzx)资助
