“互联网＋”背景下劳动关系认定——以“e代驾”引发的劳动纠纷为例

北京某公司是专门从事科技开发与代驾服务的公司．其开发了“e代驾”代驾服务手机软件。当客户在手机端安装“e代驾”软件后．可通过该软件的定位查找功能或主页界面的电话联系代驾服务。代驾驾驶员接单软件系统安装于公司分配的专用手机上．代驾驾驶员开启软件即认为处于接单状态．退出软件即表示不接单．