打造适应新型主流媒体融合发展的组织基因——以湖北广电借鉴互联网思维推动组织变革为例

传统广电究竟能不能办好新媒体,实现融合发展？大部分悲观论者对此都持＂基因决定论＂的否定态度。他们认为,传统广电的组织基因是伴随工业经济时代而生,已不再适应信息时代的要求。如果要实现融合发展,就必须与时俱进地改变广电机构的组织基因,实现＂互联网化＂,但这恰恰被许多人看成是＂不可能完成的任务＂。