市场经济与企业干部培训工作

一、市场经济条件下企业干部对培训的新需求 党的十一届三中全会以来,企业干部特别是企业领导干部的系统培训,走过了近十五年的历程。这十五年大体上可划分为普及管理知识培训、厂长(经理)统一考试培训以及企业主要领导干部不同岗位的培训等三个阶段。这些培训,是同当时国家的经济任务、管理体制、企业状况和干部特点基本上相适应的,因而取得了巨大的成效,满足了经济发展与改革。