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治理“为官不为”不能仅靠“蜗牛奖”

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摘要 设立“蜗牛奖”的消息一出,便占领了舆论风口,引起了公众热议。在反腐的重锤之下,“为官乱为”的现象少了,“为官不为”的现象却多了。许多官员持有“多做多错,少做少错,不做不错”的自保心态,“只要不出事,宁愿不做事”“不求过得硬,只求过得去”成为一些官员的工作准则。在2015年召开的国务院第三次廉政会议上,
出处 《决策探索》 2016年第7期81-81,共1页 Policy Research & Exploration
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