如何建立有效激励机制调动员工的积极性

企业竞争归根到底是人才的竞争。在企业的党建工作中,要抓住思想政治工作这条主线,分析员工的思想动态和内在需求,了解员工在不同时期进步的动机,从而相应建立有针对性的激励机制,调动员工的积极性,将员工思想进步的动力转化为企业发展的动力。