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不同年龄代别农民工离职行为及其影响因素的比较研究--基于温州市1509位农村流动人口的调查

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摘要 随着我国城镇化、工业化进程的推进,农民工离职行为越来越明显。本文通过对温州市1509位农村流动人口的调查,实证研究农民工离职行为及其影响因素,并对不同年龄代别进行比较。得出家庭健康因素、工作因素、生活条件因素、企业因素、工作地因素、报酬因素是影响农民工离职的主要因素,并对这六因素对不同年龄代别离职行为产生影响进行比较,结果表明生活条件因素、工作地因素影响差异性不显著,其他因素对于不同年龄代别的农民工存在显著性差异。同时研究个体变量对离职行为产生影响,其中性别变量影响差异性不显著,其他变量对于不同年龄代别的农民工存在显著性差异。
作者 孙雷红
机构地区 温州大学商学院
出处 《吉林工商学院学报》 2016年第2期26-32,共7页 Journal of Jilin Business and Technology College
基金 浙江省社会科学界联合会研究课题(2014N063)
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参考文献12

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