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运用市场机制合理配置人才资源
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摘要
运用市场机制合理配置人才资源胡炳山社会主义市场经济的发展,对干部人事制度改革提出了更新更高的要求。只有按照市场取向,深化干部人事制度改革,从根本上建立起能上能下、能进能出的干部管理机制,才能真正实现人才资源的优化配置,最大限度地发挥人才效益,为全面实...
作者
胡炳山
机构地区
中共阳信县委
出处
《发展论坛》
1995年第9期29-30,共2页
关键词
合理配置
市场机制
选拔干部
考试录用制度
机关工作人员
领导干部
阳信县
人才资源
干部人事
国家公务员制度
分类号
D20 [政治法律—中共党史]
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