摘要
在我国经济全球、教育国际化背景之下,高等教育面临更为深刻的改革挑战机遇,具体就是主动迎合国际形势和国民经济发展要求,和相关企业之间达成协议,制定实施富有特色和丰富完善的教学引导方案;同时建设双师型教师团队,最终为社会多元化发展提供合理数量的复合型人才。在此基础上,笔者决定联合创新型人才培养规则和高等职业院校实际状况,设定合理的教育指标;并结合全新技术手段创设人性化实践指导情境,开放沿用工作本位学习和工学结合的培养体系架构,为职业教育机构和企业合作战略联盟长久延续,奠定基础。
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第10期100-101,共2页
Management & Technology of SME