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如何提高招聘面试的效果
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摘要
市场的竞争归根到底是人才的竞争,面试作为企业甄选人才的重要方法之一,几乎为所有企业所青睐,一项调查显示,99%的企业使用面试作为筛选工具。可是,当形形色色的应聘者走到面试者面前,如何挑选到企业真正需要的人才?让我们通过对面试流程的解读,以及在面试过程中需特别注意的问题,最后找出提高面试效果的对策。
作者
李昂
朱晓丽
机构地区
国网河南省电力公司中牟县供电公司
出处
《科教导刊(电子版)》
2016年第11期166-166,共1页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
关键词
招聘
面试
对策
分类号
B038 [哲学宗教—哲学理论]
A811 [哲学宗教—马克思主义哲学]
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