县(市)政府系统目标管理初探

政府系统目标管理,是依据政府机关不同机构的职能和工作人员的岗位责任,将一定时期内的工作任务建立定量化具体化的目标体系,通过目标的实施和考评,以达到管理的有效和工作的优化。县(市)经济和社会事业发展既是综合性的区域系统,也是相对的开放系统。因而在推行目标管理上,有其自身的特点和规律,本文试结合丰城市政府系统多层次、全方位推行目标管理的情况,谈点启示。