企业人才流失问题浅探

人才有秩序、有规律、按社会发展需要的流动,是社会进步的表现。但无序、逆向的流动,则会影响社会的发展和进步。近年来,在大批的党政部门的人才流向沿海发达地区的工商企业的同时,出现了另一种流向,即经济落后地区企业人才流向党政部门。这一现象日趋突出,严重地影响了企业的经济建设,应引起高度重视。为此,本文对上浇市企业的有关这方面问题作了一些调查分析。