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精简机关公文的障碍及对策

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摘要 精简机关公文的障碍及对策魏建明概括他说,阻碍机关精简公文的问题,主要有“八种不良意识”。一、领导本位意识。机关分管领导偏向自己分管的工作,喜欢迎合部门所好,对业务部门的工作要求,不分轻重缓急或是否可行,有求必应,以此“融洽”下属关系,缺乏整体和全局观...
作者 魏建明
出处 《地方政府管理》 1995年第1期56-57,共2页
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