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企业信息化下的绩效管理体系搭建的思考
被引量:
2
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摘要
瀚瑞控股绩效管理目前停留在"传递压力,完成奖金分配"简单的绩效考核阶段,即便绩效考核也往往流于形式,严重制约公司当前的战略转型与跨越发展,如何使公司绩效管理有效落地,从而有力支撑公司发展战略,本文通过分析瀚瑞控股在绩效管理中存在问题,提出通过绩效管理体系建设与绩效管理信息化平台搭建,有效解决企业绩效管理中面临问题。
作者
罗涤域
机构地区
江苏瀚瑞投资控股有限公司
出处
《商场现代化》
2016年第10期56-57,共2页
关键词
绩效管理
信息化平台
传递压力
奖金分配
绩效沟通
绩效目标
公司发展战略
管理体系建设
绩效考核结果
数据交换平台
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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