摘要
中小微企业是我国未来发展与建设的主要支柱,因此加强中小微企业的发展与建设是社会发展的核心环节,要想实现这一目标,仅仅凭借理论基础还是不够的。中小微企业的发展是以人才为依托的,没有足够的人才提供创新性的研究成果,就不能实现企业的创新,也就不能加快中小微企业的进一步发展与创新。尤其是在我国中等的城市建设中,此类中小微企业的数量众多,加快中小微企业的建设也有助于促进城市整体水平的进一步提升。在今后的工作中,重视人才的创新机制是发展中小微企业的重点,本文以如何建立起健全的人才创新体制为主要的内容,希望为今后的工作提供一定的思考。
基金
2015年佳木斯大学社会科学应用类重点项目:三江地区科技型中小微企业创新驱动及保障机制研究(项目编号:12Sh2201501)的阶段性成果