服务型政府与公务员激励机制研究

提高政府部门工作效率,建立服务型政府是近年来学术界关注的重要课题。政府工作效率的提高最终是由作为权力行使者的绩效表现出来,为此,政府部门必须通过构建合理有效的人力资源管理体系来充分调动职工的积极性,进而提高绩效。文章主要通过对我国公务员激励机制现存问题进行分析,提出完善这一制度的若干对策。