摘要
企业救济帮扶贫困员工是其履行社会责任的重要价值体现,企业如何帮助贫困员工,怎样才能最大化地承担相应的社会责任等问题,应当从目前国内外的研究现状、企业承担社会责任的理论依据、企业帮扶贫困员工的主要研究内容以及企业承担社会责任的价值和意义等四个方面进行研究。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2016年第2期21-23,共3页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College
基金
2015年度辽宁省社科联与高校社科联合作课题"企业救济帮扶贫困员工的社会责任问题研究"的阶段性成果
负责人:李娟
编号:lslgslhl-074