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国有企业工资制度改革的回顾与思考
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摘要
工资制度的改革作为国有企业改革中一项最富有挑战性的工作,改革如果能顺利推进,既可以将企业员工的积极性充分调动起来,发挥他们的能动作用,又可以为国有企业自身的发展带来新的机遇。本文将对我国新中国成立之后国有企业工资制度的改革进行回顾,并在此基础上,探讨当前我国国有企业工资制度改革的现状及今后的对策。
作者
钱琨
机构地区
中南财经政法大学会计学院
出处
《中国乡镇企业会计》
2016年第4期190-191,共2页
关键词
国有企业
工资制度改革
回顾
思考
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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