每一家企业都需要有一位好老师

一线员工文化素养低，流动严重，对于复杂的知识，他们接受程度很低，所以即使有些企业把各种企业文化产品知识做得非常完美细致，最终会发现终端店铺消化比例非常之低。这时候，一位好老师的作用就发挥出来了。