潍坊市护士职业倦怠影响因素调查分析

目的:调查护士职业倦怠情况,分析其影响因素,为制定相应策略提供科学依据。方法:采用自行设计的调查问卷对潍坊市3家医院的450名护士进行问卷调查。结果:护士职业倦怠中情绪耗竭维度表现相对突出,其次是疏离感,倦怠情况最低的是自我效能维度;多重线性回归方程显示职业因素、组织因素、年龄、学历、职称情况及月平均收入情况对职业倦怠有影响(P<0.05)。结论:采取相应措施,缓解护士工作压力,提高其心理健康水平。