建立沟通好机制 提高企业凝聚力

从某种意义上讲,现代企业管理就是沟通管理,沟通就是企业管理的核心、实质和灵魂。有资料表明,企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的,无论是工作效率低、执行力差,还是领导力不高等,归根结底都与沟通有关。可以说,没有沟通,就没有管理。因此,提高管理沟通水平显得特别重要。只有在有效沟通的基础上,企业高层才能全面掌握企业情况,做到正确决策;企业各项措施才能得到员工的理解和支持,