困境中国企人力资源管理的思考

本文试从国企人力资源管理的共性特征和实施中应注意的问题两个方面进行分析,促进企业战略上更加注重人力资源管理、战术上更加体现以人为本、操作上与转型发展紧密结合,力争做到利当前惠长运。