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泰和县创新培养选拔年轻干部方式。泰和县坚持"重实践、重公认、重政绩"原则,加大公开选拔、竞争上岗、干部轮岗的力度,使年轻干部的成长驶入"快车道"。对班子建设需要、表现特别突出的年轻干部,破格提拔。规定正科级领导干部年满51周岁。