公务员心理压力疏导浅析

近些年来,公务员的工作压力大、社会期待高、工作风险大、家庭不和睦等导致的心理问题已经逐步显现出来。为缓解公务员的心理压力,探索心理疏导在公务员思想政治工作中的应用模式,提高思想政治工作的效率显得极其重要。公务员心理问题的产生是多方面原因作用的结果,压力大是导致公务员心理问题的首要原因。经分析发现,公务员心理压力的产生主要有以下原因。