以人才优势构筑发展优势

萍乡作为一个老工矿城市,要顺利实现科学发展、城市转型、赶超跨越的目标,就必须大力推进人才工作创新,构建人才竞争新优势,真正把人力资源优势转变为人才资源优势和经济社会发展优势。大力创新人才工程项目,引领和推动人才队伍建设实施一批重大人才工程。根据萍乡发展壮大钢材、铝、光伏、汽车及零部件十大支柱产业和烟花鞭炮、建材、工业瓷和电瓷等五大传统产业改造升级对人才的需求。