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聚合多方资源推进人才工作

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摘要近年来,安福县创新运用四种"加法",整体推进人才队伍提质增量,进一步增强人才工作服务全县进位赶超、跨越发展的贡献率和支撑力。实行"公选+外派",注重党政人才能力提升注重在竞争中选优人才:积极运用"四差"比选机制,加大竞争性选拔工作力度,先后开展"公推差选"乡镇党委书记、公开选拔(聘)

作者彭林生

机构地区中共安福县委人才工作办公室

出处《当代江西》 2011年第10期39-39,共1页

关键词人才创新党政人才基层人才乡镇党委安福县能力提升人才集聚专业技术人才人才交流中心引进

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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当代江西

2011年第10期

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