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谈谈人才工作的三种误区
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摘要
由于认识偏差、概念模糊,人才工作走入误区的现象屡见不鲜,造成了人才流失与浪费。误区之一:"有钱能使鬼推磨"。有的领导奉行"重赏之下,必有勇夫",认为舍得花钱,就能形成人才洼地,人才自会蜂拥而至。可事实并不是这样。人才的确也有物质需求,但真正的英才往往并不注重物质享受,他们崇尚真理,不奴颜婢膝。
作者
熊雪峰
机构地区
中共永修县委组织部
出处
《当代江西》
2012年第8期43-43,共1页
关键词
人才本土化
物质需求
认识偏差
人才政策
人才使用
物质享受
海军陆战师
核心价值取向
邓稼先
优厚
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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