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年轻干部要设“四个防”

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摘要随着培养选拔年轻干部工作的不断深入，一大批优秀年轻干部走上了各级领导岗位。年轻干部角色转换以后，面临着比普通人更多的种种诱惑，稍不注意，便可能沦为诸多陋习流弊的俘虏。因此，年轻干部要设“四个防”，经受住种种考验。一防吹捧的袭击。年轻干部自身优势明显，...

作者夏光明

出处《党建与人才》 1997年第4期19-19,共1页

关键词年轻干部角色转换为人民服务密切联系群众价值取向色相人民赋予的权力检察机关培养选拔权力观

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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党建与人才

1997年第4期

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