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人事目标与人力资源开发──饭店人事管理方式的借鉴与改革
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摘要
人事目标与人力资源开发──饭店人事管理方式的借鉴与改革崔志毅企业的人事目标就是企业人事管理所要达到的目的。企业的最高人事目标就是要为实现组织目标和履行组织的社会责任做出有效的贡献。即设计并发展有效的组织;获取和发展组织所需要的人力资源并且给予有效的使...
作者
崔志毅
出处
《党建与人才》
1994年第1期30-32,共3页
关键词
人力资源开发
人事管理
饭店管理
管理方式
人员流动
社会主义市场经济体制
员工
三三制
企业人事管理
人事管理模式
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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党建与人才
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