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美国经理培训的方式特点

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摘要 美国经理培训的方式特点吴志华编译美国贝尔大西洋公司在进入信息超高速发展的90年代后,致力于打破电话公司的传统经营管理模式。为了突破传统和形成一种新的变革文化,贝尔公司自1992年以来已选送了约150名经理人员到宾夕法尼亚大学的沃登工商学院进行培训,以...
作者 吴志华
出处 《党建与人才》 1994年第5期45-45,共1页
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