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简论“一推双考”的实践意义和社会作用
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摘要
简论“一推双考”的实践意义和社会作用李振东通过"一推双考"的方法公开选拔领导干部,是深化干部人事制度改革的探索和发展。同以往的干部选拔任用方式相比,它在走群众路线方面更加广泛,在坚持党管干部原则方面更加稳妥,在体现干部队伍"四化"方针和德才兼备标准方...
作者
李振东
出处
《党建与人才》
1995年第6期7-8,共2页
关键词
领导干部
公开选拔
实践意义
社会主义市场经济体制
干部选拔任用
人才资源
定性分析与定量分析
社会作用
制度改革
干部政策
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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党建与人才
1995年 第6期
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