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个人-组织契合理论在护理管理中的应用现状被引量：24

Application status of person-organization fit in nursing management

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摘要随着医疗事业的不断发展．相应地也要求各大医疗机构的护理人力资源具有高效稳定的特征。国内医疗机构普遍面临护理人力资源配置不足、激励体制不健全等问题。如果护士经常消极怠工或离职率居高不下，必将带来额外的管理成本。

作者石永乐李继平

机构地区四川大学华西医院

出处《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2016年第5期622-624,共3页 Chinese Journal of Nursing

关键词个人-组织契合护理管理研究 Person-organization Fit Nursing Administration Research

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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中华护理杂志

2016年第5期

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