单位安排的集体度假，能否取代年休假？

根据有关劳动法律法规规定，职工享有休年假的权利。很多单位会出资组织员工集体外出统一度假，并将集体的度假冲抵职工的年休假。此举看上去合情合理，并无过分之处。可是，一名年轻女律师却不认这个理，与单位打了一场官司。