员工拒签合同,单位担责?

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摘要总经理没签劳动合同,也能找公司索赔吗？企业＂家规＂违法,被罚员工如何维权？劳动者拒签合同,用人单位可以免责吗？用人单位败诉率持续高位运行,说明有的用人单位试图逃避用工责任,对劳动者的权益保护仍然很不够,劳动者权益受侵害现象仍很突出。典型案例1：员工拒签合同,单位被判担责谢先生受雇在一家科技有限公司上班。据公司称,当初公司提供了劳动合同,要求谢先生签署,但谢先生以部分条款不当为由,拖着不签劳动合同。后来,

作者吴道

出处《劳动保障世界》 2016年第2期62-62,共1页

关键词劳动者权益用人单位劳务关系工资差额劳动关系酒店经营内容合法劳动法律人事主管法定代表人

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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