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岗前培训期间是否形成劳动关系
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摘要
案情简介:左某从部队退役后,于2011年8月4日,通过自主应聘进入上海某物流公司担任大区经理,公司对其进行了内部培训。培训地点为物流公司的培训基地,培训时间与公司上班时间一致,然后去工作岗位熟悉工作情况。双方没有签订劳动合同,但口头约定每月工资1万元。2011年11月7日,左某离职。期间,物流公司每月通过银行卡向左某支付款项共计人民币9 248.20元。
作者
仲华
出处
《劳动保障世界》
2016年第3期34-34,共1页
关键词
口头约定
劳动关系
劳动合同
支付款项
大区经理
双倍工资
劳动争议
工作岗位
劳动管理
仲裁委员会
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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