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警惕职场“霸王条款”

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摘要 签劳动合同是正式进入职场的第一步。合同的内容与好坏,直接关系着签约者今后的收入、待遇和职业"荣辱"。有时,劳动者不经意间会被某些别有用心的用人单位"下套",签下一个"不平等条约",比如工资不按月发、必须干满5年否则要交违约金、"自愿放弃社保"、恋爱结婚要经单位同意……面对含有"霸王条款"的合同,我们该签该拒?不签合同意味着丢掉一份工作,签下合同又心生疑惑,害怕有朝一日自己吃大亏。
作者 李令飞
出处 《劳动保障世界》 2016年第3期38-41,共4页
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