完善公益性岗位运行的对策建议

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摘要 2014年,吉林省人力资源和社会保障协会承担人社部中国劳动保障科学研究院《吉林省公益性岗位制度运行研究》课题,形成调研报告《吉林省公益性岗位制度运行中存在的问题及对策建议》,上报省政府,获得了庄严副省长的批示。2014年的研究中,课题组基本摸清了吉林省公益性岗位在开发、管理、退出、待遇、资金等方面存在的问题,并提出解决问题的初步对策建议。

作者 <完善公益性岗位运行对策研究>课题组

出处《劳动保障世界》 2016年第3期44-45,共2页

关键词人力资源人社劳动协议调研报告岗位管理用人单位待遇标准特殊困难群体统筹管理动态记录

分类号 D632.1 [政治法律—中外政治制度]

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