绩效考核在企业人力资源管理中的应用

人力资源管理作为企业发展过程中一项重要的工作,其好坏直接关系到企业的发展。而绩效考核在企业人力资源管理中有着不可替代的作用,在企业人力资源管理中重视绩效考核可以更好地激发企业员工的工作积极性,增强企业的凝聚力和向心力,进而促进企业更好发展。本文就绩效考核在企业人力资源管理中的应用进行相关分析。