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吉林油田公司信息系统建设与应用绩效管理体系的构建与实施
被引量:
1
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摘要
为了贯彻落实中油集团公司信息系统建设与应用绩效考核管理要求,完成各项考核指标。吉林油田公司以业务应用为导向,坚持"部门归口、业务主导、分级负责"的原则,构建信息系统建设与应用绩效管理体系,应用科学、量化的评价方法,全面、客观评价各统建系统的建设水平和应用效果,推动信息化从集中建设到集成应用的新跨越,促进管理提升,全面提升公司信息化水平和价值。
作者
何坚
机构地区
吉林油田公司科技与信息处
出处
《中国管理信息化》
2016年第9期79-80,共2页
China Management Informationization
关键词
信息系统
绩效
考核
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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