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摘要 有这样一家企业,你可以自己设定工资,自己决定上下班时间;可以在会议室举办生日聚会,可以为了思考和创新给自己放个假,可以给领导打分决定其去留,你可以随时查看公司的账本,还可以利用公司的资助自立门户。作为一家制造上千种产品的跨国企业,它实现了年均27.5%的增长,在互联网思维的冲击下,企业该如何生存和发展,《塞氏企业》为现代企业提供了一条改革与创新之路。
出处 《中国报道》 2016年第5期94-94,共1页 China Report
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