摘要
本文尝试全面系统地重新阐述英国"新公共管理运动"在政策目标和政策实效之间的巨大鸿沟,指出其所呈现出的五个特点:即整体改革目标体系模糊,有限目标与实施结果存在较大差距,成本控制落空,集权与分权互相矛盾,以及"强政府"始终主导。本文意在为我国正在推动的"简政放权"改革提供一面可资借鉴的历史之镜。
出处
《国家行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2016年第1期117-121,共5页
Journal of China National School of Administration
基金
国家社科基金一般项目(2015)"制度执行力与治理现代化"(15BKS034)
国家行政学院院级科研课题(2015)"公共政策执行中的梗阻问题研究"(15ZBYB003)