受聘民营医院为何兴去败归

一段时期以来,那些从公立医院院长岗位退休后受聘担任民营医院院长的人,成功实现＂转型＂的凤毛麟角,更多的是乘兴而去、败兴而归,这种现象尤为引人深思。产生这一现象的原因,不外乎以下几个＂不适应＂：其一,对身份转换不适应。长期以来,公立医院虽然是事业单位,但院长却是由党政组织人事部门任命,具有国家干部身份且具有相应行政级别,作为一院之长,求人的事少,被人求得事多。