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浅谈人力资源管理中绩效考核的重要作用
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摘要
人力资源管理的过程中,绩效考核非常重要,它不仅有利于优化人力资源配置、完善薪酬管理制度,而且还有利于落实奖惩措施、激励员工不断提升自我、强化企业管理、提高企业综合竞争力。鉴于此,本文结合绩效考核的主旨内容及重要意义,对绩效考核在人力资源管理中发挥的巨大作用进行了详细的探讨。
作者
邹林红
机构地区
仁寿县城乡居民养老保险管理中心
出处
《低碳世界》
2016年第12期216-217,共2页
Low Carbon World
关键词
人力资源
绩效考核
内容
作用
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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