关于创新人事档案管理制度与模式的探索

档案具有"存凭、留史、资政、育人"的功能,是各项工作的真实记录,是维护党和国家及人民群众根本利益的重要依据,是创新现代社会管理、创新人才开发利用的重要基础。我国各级档案系统要深化认识,以五大发展理念为引领,科学编制档案事业发展"十三五"规划,着力补齐人才、管理等方面短板,依法、创造性地开展档案工作,并积极探索建立档案"互联网"工作模式。