摘要
当前,因为行政、学校以和个人三个方面诸多因素的影响,师范生的就业不容乐观。其中,师范院校在师范生就业引导机制上的缺失带来的不良影响会逐渐彰显。师范院校要从转变就业引导理念入手,构建师范生就业引导机制,以提高学生的就业竞争力,促进学生的顺利就业以及职业能力的长远发展。
出处
《艺术科技》
2016年第3期20-20,共1页
Art Science and Technology
基金
广西教育科学"十一五"规划2010年度立项课题"从公共服务均等化视角探讨师范生基层就业引导机制的构建"
项目编号:2010C117