当代大学生官德意识教育的路径选择与模式构建

官德并非官员本身的道德思想延伸,是管理型人才在管理中意识形态的道德性选择。当代大学生受传统思想文化价值观影响,官本位思想严重,其大学期间的官德意识教育的前瞻性与必要性不言而喻。高校学团工作者作为学生工作管理人员,因管理工作的特征所选拔的学生干部,其官德意识的教育理应作为一项重要思想政治教育工作的开展。本文志在从制度伦理层面强化官德建设,改变传统方法,强调道德内化机制,通过在学生思想政治教育中官德意识教育工作前瞻性质的开展,实现对官德规范的把握和社会道德责任的养成,为社会转型时期的道德建设提供理论支持。